Labor relations

Labor relations

Industry: Labor

Contributors in Labor relations

Labor relations

Người ta cho rằng đó một quốc gia tự trị và công chức không có quyền yêu cầu đối với nhà nước. Vào năm 1949 một phiên tòa ở New York cho rằng: để tha thứ hoặc chấp nhận bất cứ sự kết hợp nào của nhân ...

giải pháp thông qua

Labor; Labor relations

Một qui trình mà công đoàn được thừa nhận được thực hiện ở nhà máy trong suốt những năm 1930. Hơn là bị ép buộc đình công để có được sự công nhận của mình, Đạo luật mới Wagner đưa ra việc bầu đại ...

chế độ thăng cấp theo thành tích

Labor; Labor relations

Than phiền nhiều nhất của viên chức nhà nước là việc bị sỉ nhục và làm việc trong tình trạng không an toàn do sự khuyến khích của hệ thống bổ nhiệm nhà nước do lực lượng lao động nhà nước cầm quyền. ...

công nhận Ủy viên hội đồng quản trị công nhân

Labor; Labor relations

Ủy viên hội đồng quản trị công nhân là một thành viên trong Hội Đồng Quản trị của một tổ chức kinh doanh, theo việc cùng đưa ra một quyết định một chính sách trong ngành than và thép của Cộng hòa ...

kiểm soát nhân viên

Labor; Labor relations

Nhân viên đại diện hệ thống, mà ở đó người lao động có quyền được cung cấp thông tin và để giám sát hoặc kiểm tra quyết định nhưng không đại diện cho ban quản lý của công ty, công đoàn của Pháp và ...

hội đồng giám sát

Labor; Labor relations

Ở một số công ty có cấu trúc hai tầng, hội đồng giám sát là ban mà nó giám sát ban quản lý công ty. Trách nhiệm quản lý công ty và giám sát ban quản lý được chia ra. Ngược lại, ở một số công ty có ...

người có thâm niên

Labor; Labor relations

Là thời gian làm việc của một công nhân cho người lao động. Trong hợp đồng của công đoàn, người làm việc có thâm niên thường bị xa thải tạm thời và kêu gọi làm việc trở ...