Bảo hiểm y tế linh động và trách nhiệm Act (HIPAA) năm 1996 cho phép người để đủ điều kiện ngay lập tức đối với bảo hiểm so sánh bảo hiểm y tế khi họ thay đổi việc làm hoặc mối quan hệ của họ. Nó cũng tạo ra các cơ quan để uỷ thác sử dụng các tiêu chuẩn cho việc trao đổi dữ liệu chăm sóc sức khỏe điện tử để xác định những gì y tế và hành chính mã bộ nên được sử dụng trong những tiêu chuẩn; yêu cầu việc sử dụng các quốc gia nhận dạng hệ thống chăm sóc sức khỏe bệnh nhân, nhà cung cấp, đối tượng nộp (hoặc kế hoạch), và sử dụng lao động (hoặc nhà tài trợ); và để xác định các loại biện pháp cần thiết để bảo vệ an ninh và bảo mật của chăm sóc sức khỏe cá nhân riêng tư.