là một người tự làm chủ (kiến trúc sư, tư vấn viên, kỹ sư, v.v.) người này cung cấp dịch vụ cố định cho một bên thứ hai gọi là người đứng đầu (hoặc khách hàng hoặc người chủ sở hữu), hoặc một bên thứ ba thay mặt cho khách hàng. Một nhân viên hợp đồng độc lập không nằm dưới sự kiểm soát, hướng dẫn hoặc ảnh hưởng của khách hàng, không giống như một nhân viên, không có nghĩa vụ ủy thác. Khách hàng không trừ tiền (hoặc giữ lại) thuế trong số tiền thanh toán cho họ hoặc cũng không đưa vào cổ phần của người lao động. Để được xem là một nhân viên hợp đồng độc lập hợp pháp, người đó phải (1) không chịu sự quản lý của khách hàng (2) có thể đánh giá ý kiến của anh/cô ấy như là cách thức hoặc phương pháp để đạt được kết quả cuối cùng, và (3) chỉ chịu trách nhiệm cho kết quả cuối cùng theo điều kiện của hợp đồng. Khách hàng không chịu trách nhiệm cho bên thứ ba cho việc làm hoặc những việc làm sai (dân làm sai hợp đồng nhân viên độc lập) của nhân viên hợp đồng độc lập nếu không khách hàng (đề cập rõ ràng hoặc ngụ ý) cho phép hoặc những hành động của nhân viên hợp đồng (nhiều hoặc ít hơn) bị khách hàng kiểm soát.