Chủng tộc và văn hóa thành kiến và phân biệt đối xử, hỗ trợ cố ý hoặc vô ý của tổ chức quyền lực và quyền hạn, được sử dụng để lợi thế của một chủng tộc và những bất lợi của các chủng tộc khác. Quan trọng các yếu tố mà phân biệt các phân biệt chủng tộc từ thành kiến và phân biệt đối xử là việc sử dụng của các tổ chức quyền lực và quyền hạn để hỗ trợ các định kiến và thi hành hành vi phân biệt đối xử trong cách hệ thống với kết quả sâu rộng và hiệu ứng.

Sự kết hợp của sức mạnh để thống trị bởi một chủng tộc trên chủng tộc hoặc dân tộc khác mà là căn cứ trong lịch sử các giả định và định kiến rằng chủng tộc chiếm ưu thế là innately vượt trội so với những người khác. Phân biệt chủng tộc là một tội lỗi, bởi vì nó phân chia gia đình con người bằng cách từ chối hình ảnh của Thiên Chúa trong tất cả mọi người.

Phân biệt chủng tộc là khác nhau từ ảnh hưởng chủng tộc, hận thù, hoặc phân biệt đối xử. Phân biệt chủng tộc bao gồm có sức mạnh để thực hiện hệ thống phân biệt đối xử thực tiễn thông qua các tổ chức lớn của xã hội của chúng tôi.

Tiến hành, từ hoặc thực tiễn mà bất lợi hoặc lợi dụng người vì nguồn gốc dân tộc, maøu da hoaëc văn hóa của họ. Nó có thể được tinh tế hoặc công khai, cố ý hoặc unwitting.